📋 근로기준법 제60조 완전 반영 연차 계산기 1년 미만 연차(최대 11일) + 1년 만근 연차(15일) 분리 계산 입사 1주년 기준 최대 26일 발생 구조 정확히 반영 · 연차수당 동시 계산 ⚖️ 근로기준법 제60조 핵심 요약 (2024. 10. 22. 개정) ① 1년 이상 + 80% 출근 → 15일 유급휴가 ② 1년 미만 / 80% 미만 → 1개월 개근 시 1일 (최대 11일) ✅ 입사 1년 시점 = 1년 미만 연차(최대 11일) + 1년 만근 연차(15일) = 최대 26일 두 연차는 별개로 발생하며, 1년 미만 연차를 1년차 15일에서 차감하는 것은 법 위반입니다 (2017년 대법원) 📅 연차일..